privates

Wertschätzung am Arbeitsplatz ist entscheidend für Motivation, Zusammenhalt und Erfolg. Es geht nicht nur um Lob, sondern um ehrliche Anerkennung, transparente Kommunikation und den Blick für das Individuum. Führungskräfte und Kollegen können gleichermaßen dazu beitragen. Praktische Tipps: spezifisches Feedback, regelmäßige Gespräche, und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung etablieren.

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